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女性タクシードライバーの人口・年齢層や求人状況・平均給料は?・女性の転職に強い交通会社まとめ。女性ドライバーの需要はどんどん増しています!

女性タクシードライバー希望者へおすすめの求人

女性向けの求人とサポート体制の手厚さから当サイトで女性タクシードライバー求人を探してる女性の方へおすすめなのは日の丸交通株式会社です。求人内容でおすすめのポイントは年間休日233日を保障している点、女性タクシードライバーへのサポート体制が整っていること。女性社員には正式採用から1年間は月収23万円を約束している点です。

 

  • 年間休日233日保障!
  • ・新卒・中途採用随時募集
  • 女性ドライバー向けの勤務シフトあり
  • 地域保育園との連携で業務中の育児サポートも万全
  • ・定時制ドライバー募集
  • 3スタイルの勤務体系から希望のシフトを選べる

 

タクシー業界では近年、女性のタクシードライバー進出が目覚ましく業界をあげて受け入れ体制が整いつつ有りますが、その中でも日の丸交通株式会社はいち早く女性向けサポート体制を確立した会社です。
女性タクシードライバーの悩みの第一位はお子様が幼い場合、仕事中に育児を任せる人や託児所がない事での悩みですが、日の丸交通株式会社の女性タクシードライバーへのサポートはこれらの悩みを解決できるものです。

 

子育てサポート

地域の保育所と提携することで業務中はお子様を保育所に預けることが可能。(現在は世田谷区、江東区の東京ヤクルト販売(株)との提携保育所の利用が可能、今後も更に提携保育所を増やす方向)

 

条件ありですが自己負担額月1万円で利用可能(1年間限定)

 

週2日の勤務スタイル

育児を犠牲にすることなく働くことが可能。仮に朝8時に託児所にお子さんを預けて、9時から業務開始。15時には帰庫して退社して17時には保育園にお迎えにいく。こんな勤務スタイルも可能。お子様をもつ多くの女性タクシードライバーからの声を参考に実現したシフトです。

 

月額23万円保障

男性タクシードライバーにも採用して欲しい保障ですが現在は女性タクシードライバー向けの保障です。配属後1年間は月額23万円を保障し安定した生活ができるように配慮しています、タクシードライバーの収入は固定給+歩合給の合計となっており歩合給が稼げないと収入が上がりません。実際、タクシードライバーになったものの歩合給が上がらず辞めてしまう人も多い業界です。

 

日の丸交通株式会社では1年間限定ですが月額23万円を保障することで安定した生活ができるよう配慮し1年後には自ら歩合給で収入を稼げるようにサポートする組織となっています。

 

月額23万円を1年間保障する理由

日の丸交通株式会社が正社員となった女性タクシードライバーを対象に1年間月額23万円を保障する理由は離職者を出さないこと、女性タクシードライバーに安定した稼ぎを保障するための2つが目的となっています。

 

何度も説明していますがタクシードライバーの給与は基本的に固定給と歩合給の組み合わせで支払われます。固定給は売上の多い少ないに関係なく固定された給与で歩合給はタクシードライバーがその月に乗せたお客様の数と走行距離で上下します。タクシードライバーの給与が高い人はこの歩合給が多い人がほとんです。

 

逆にタクシードライバーで給与が少ない人は歩合給が少ない、つまりはお客様を乗せる回数と走行距離が短かったという事になります。正社員になりたての頃はタクシードライバーとしての慣れが必要な時期でもあり自分の希望する額より稼げない時期がおおくありますが、タクシードライバーの退職理由のひとつに稼ぎが少ないという理由はこの正社員になりたてから1年以内に集中します。

 

新人ドライバーが1年目からベテランドライバーより稼ぐのは至難の業なのですがタクシードライバーへ転職される人の多くが経済的に多くの現金を必要としている人もおおく一般サラリーマンより拘束時間が長く給与が稼げない場合、すぐに次の就職先を探す傾向が強く、これがタクシードライバーの離職率の高さをあげる原因のひとつとなっています。

 

特に女性タクシードライバーの場合、育児、家事で長く就業できないケースがおおいため新人ドライバー時代はより稼ぎにくい状況にあります。当然、離職率も高まるリスクが高くなり会社側にとっても正社員になるまでの投資が回収出来ないことを意味します。

 

そこで正社員から1年間は月収23万円を女性タクシードライバーには保障することで離職する人を防ぎ、1年間の保障の間に仕事に慣れ会社にとって必要な人材に成長してもらう、そして月額23万円を上回る稼ぎをできるタクシードライバーになってもらうのが目的となっっています。

 

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kmグループ(国際自動車株式会社)は給料が高い?求人採用情報・評判などまとめ

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多彩な職種とサポートが魅力のKmグループ求人まとめ

Kmグループ(国際自動車グループ)の求人内容まとめです。Kmグループの求人内容の魅力はまずタクシードライバー以外にもハイヤードライバー、バスドライバー、バスガイド、整備職、コールセンタースタッフなど多種業務の求人募集も行われている点が他社求人との最大の違いです。

 

求人募集で特に力をいれているのが「新卒採用」と「女性ドライバー採用」の2つ、もちろん中途採用も随時募集されています。以下、Kmグループで募集している職種一覧となります。

 

  • ・タクシードライバー
  • ・ハイヤードライバー
  • ・バスドライバー
  • ・バスガイド
  • ・整備職
  • ・コールセンタースタッフ

 

新卒、中途採用ともに随時求人募集しています。次に職種ごとの募集項目について説明してみます。

 

タクシードライバー求人内容

仕事の内容

東京23区、武蔵野市、三鷹市を中心に営業活動を行い、ホスピタリティを発揮しながら街中の「困っている人」を助けるお仕事です。多くのお客さまから感謝される、大変やりがいのあるお仕事です。
女性ドライバーの勤務環境も整っており、今では100名を超える女性ドライバーが在籍しています。男女ともに活躍できる環境で、kmグループのタクシードライバーとして、ホスピタリティ豊かなサービスの提供を行っていただきます。
雇用形態

正社員
求める人材

ありがとう。と心から感謝できますか?
向上心はありますか?

kmグループは旅客運送事業においてホスピタリティ豊かなサービスの提供を追求しています。そこには技術だけでなく、思いやりの心がなくてはいけません。そのため、お客さまに喜びを提供することに重きをおいて行動できる方を仲間としてお迎えしたいと思います。例えば「ありがとう」と心から感謝できる方。
サービスのプロを目指し続ける「向上心」がある方であればホスピタリティ豊かなサービスを創造していけると思います。

 

★学歴不問、第二新卒、未経験者歓迎!
【応募条件】
■学歴・年齢・経験すべて一切不問!
■未経者験歓迎
■普通免許取得3年以上の方
入社の90%以上の方が未経験スタート!
事務職から、トラック・バス運転手まで、さまざまなお仕事をしていた方が入社しています。運転や送迎のお仕事をお考えの方も、そうでない方もぜひ一度お越しください。
★弊社全額負担で2種免許取得可能 (最短10日で取得可能)!
充実の研修で、安心してスタートできます!
★第二種運転免許取得者も歓迎します!
★遠方からのご応募もご相談ください!秋田、青森、静岡などからの入社例もございます。

 

勤務地
東京都内
国際自動車株式会社/東京都港区赤坂
<入社後は下記企業に転籍となります>

 

(1)台東営業所(台東区橋場 2-20-13)
(2)羽田営業所(大田区平和島5-8-3)
(3)三鷹営業所(三鷹市新川6-33-6)
(4)練馬営業所(練馬区関町南4-20-16)
(5)吉祥寺営業所(武蔵野市吉祥寺南町1-29-2)
(6)板橋営業所(板橋区坂下1-22-10)
(7)東雲営業所(江東区東雲2-6-1)
(8)世田谷営業所(世田谷区桜新町2-12-10)
(9)落合営業所(新宿区中落合1-5-7)
(10)横浜本社(横浜市南区六ツ川3-13-6)
(11)みなとみらい営業所(横浜市西区みなとみらい 2-3-1)

 

勤務時間
◎ 昼日勤(月間22~24日乗務)
出社時間:6:00~8:00 の間から選択
実働時間:7時間45分(他に休憩時間有り)
残業手当:有

◎ 夜日勤(月間22~24日乗務)
出社時間:18:00~20:00 の間から選択
実働時間:7時間45分(他に休憩時間有り)
残業手当:有

◎ 隔日勤(1日おきの勤務・月間11~12日乗務)
出社時間:7:00~9:00 の間から選択(その他の出社時間も選択可)
実働時間:15時間30分(他に休憩時間有り)
残業手当:有
給与

月給170,500円〜201,500円+成果手当+能率手当(全営業職の平均年収:467万円)
※研修期間中(第二種運転免許取得期間:最短8日間+取得後研修:最短22日間)は日給1万円+交通費支給。月締めで支給、交通費は3万円以内実費)
※研修終了後3カ月間、32万円(昼日勤の場合は25万円)の月収補償制度あり
※国際自動車株式会社(横浜)は隔日勤務30万円の月収補償制度あり
※国際自動車株式会社(横浜)は、月給15万783円+歩合給となります
※ノルマなし
※転籍後も給与・待遇・福利厚生に変更はありません
臨時給

年3回(3月・7月・11月)その他業績により支給
諸手当

普通自動車第二種運転免許取得費用負担、時間外手当、交通費全額支給(研修期間中)
休日・休暇

昼日勤/夜日勤の場合:月間7~8日、有給休暇・慶弔休暇有
※国際自動車株式会社(横浜)は月間6~7日
隔日勤(1日おきの勤務)の場合:月間17~18日(明け休みを含む)
保険・福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、慶弔見舞金、kmグッドライフクラブ、労働組合加入後は全国の諸施設の利用可
教育制度

配属先研修、管理職研修(MTP)、資格取得研修
入社後に、第二種運転免許を取得するまで(研修期間:1ヶ月~1ヶ月半)、技能・学科研修およびサービス面の講習を実施します。免許を取得した後は、グループ企業へ転籍し、営業職としてのキャリアをスタートさせます。班長を中心としたベテランスタッフが安全教育(安全運転・事故防止)や営業教育(曜日・間帯によるお客さまの流れの把握など)を実施します。下記の資格取得をサポートしています。
◎運行管理者
◎衛生管理者
◎普通救急救命

 

* Kmグループ公式サイト「タクシードライバー求人要項」より抜粋

 

Kmグループ タクシードライバー以外のおすすめドライバーとは

タクシードライバーと同じ職務ですが更に稼ぎたい人におすすめなのが「ハイヤードライバー」という職業です。Kmグループで募集しているハイヤードライバーの利用層の多くがVIP層がおおく国賓、政府関連、企業役員などそうそうたるお客様の利用に対応するドライバーとなります。

 

タクシードライバーとハイヤードライバーの違い

利用されるシチュエーションが違うのが特徴。ハイヤーは完全予約制となり格式が重んじられる状況でよくご利用されます。官公庁や一部の企業では、事前に配車情報(車番、ドライバー氏名)を提供可能なハイヤーでないと敷地内に入れないケースがほとんど。

 

一方、タクシーは街中で手を挙げるなどの乗車意思を示しご利用いただくのが一般的です。個人や社員の帰宅送迎などに向いています。

 

タクシードライバーとハイヤードライバーどちらが稼げるか?

Kmグループでは、ハイヤードライバーの場合、タクシードライバーに比べると固定給が高く、その代わり歩合の割合が低くなっています。一方のタクシードライバーは、ハイヤードライバーと比べると固定給が低く、その代わり歩合の割合が高くなっています。

 

安定した売上を優先したい人にはハイヤードライバーが向いており、がんばった分だけ稼ぎたい人はタクシードライバーの方が向いていると言えます。

 

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日の丸交通株式会社のタクシー転職・求人:年間休日が233日!?女性ドライバーにも優しい職場・新卒採用も強い!

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日の丸交通株式会社の求人情報

日の丸交通株式会社の求人情報についてまとめてみました。求人内容で驚きのポイントは年間休日233日を保障している点と女性タクシードライバーへのサポート体制が整っていること。正式採用から1年間は月収23万円を約束している点です。

 

  • 年間休日233日保障!
  • ・新卒・中途採用随時募集
  • 女性ドライバー向けの勤務シフトあり
  • 地域保育園との連携で業務中の育児サポートも万全
  • ・定時制ドライバー募集
  • 3スタイルの勤務体系から希望のシフトを選べる

 

タクシー業界では近年、女性のタクシードライバー進出が目覚ましく業界をあげて受け入れ体制が整いつつ有りますが、その中でも日の丸交通株式会社はいち早く女性向けサポート体制を確立した会社です。

 

女性タクシードライバーへのサポート体制

女性タクシードライバーの悩みの第一位はお子様が幼い場合、仕事中に育児を任せる人や託児所がない事での悩みですが、日の丸交通株式会社の女性タクシードライバーへのサポートはこれらの悩みを解決できるものです。

 

子育てサポート

地域の保育所と提携することで業務中はお子様を保育所に預けることが可能。(現在は世田谷区、江東区の東京ヤクルト販売(株)との提携保育所の利用が可能、今後も更に提携保育所を増やす方向)

 

条件ありですが自己負担額月1万円で利用可能(1年間限定)

 

週2日の勤務スタイル

育児を犠牲にすることなく働くことが可能。仮に朝8時に託児所にお子さんを預けて、9時から業務開始。15時には帰庫して退社して17時には保育園にお迎えにいく。こんな勤務スタイルも可能。お子様をもつ多くの女性タクシードライバーからの声を参考に実現したシフトです。

 

月額23万円保障

男性タクシードライバーにも採用して欲しい保障ですが現在は女性タクシードライバー向けの保障です。配属後1年間は月額23万円を保障し安定した生活ができるように配慮しています、タクシードライバーの収入は固定給+歩合給の合計となっており歩合給が稼げないと収入が上がりません。実際、タクシードライバーになったものの歩合給が上がらず辞めてしまう人も多い業界です。

 

日の丸交通株式会社では1年間限定ですが月額23万円を保障することで安定した生活ができるよう配慮し1年後には自ら歩合給で収入を稼げるようにサポートする組織となっています。

 

年間休日233日の理由

年間休日233日の保障は基本的には2日分まとめて働く隔日勤務となっています。2日勤務をこなす事で年間明休132日公休101日233日を自分の好きに使えるシステムです。

 

例えば1日のスケジュールは下記のように進みます(日の丸交通株式会社の特集コンテンツ5より抜粋)

 

*参考例 1日のスケジュール例

 

05:00起床

07:00出勤・点呼

08:00 出勤のお客様を乗せ千代田・港・中央区に進出、そのまま都心オフィス街で無線・流し・乗場営業

 

11:00休憩・昼食

12:00都心オフィス街を中心に営業する。

15:00休憩

18:00休憩・夕食

19:00都心・繁華街にて無線・流し・乗場営業

21:30休憩、割増時間に向け元気を充電

23:00 酔客、残業で終電を逃したお客様を乗せて拝島までお送りする。

2:00帰庫

3:00営業所のサウナで疲れを癒して仮眠

5:00帰宅

 

充実の研修制度

日の丸交通株式会社には充実した研修制度があり特に研修期間中でも日給12,000円×22日間=264,000円(入社日と締日により異なる)が最高支給されるのは他社と較べても高待遇と言えます。

 

研修内容と期間は各自の有資格や経歴により差がありますが一種免許取得済みの人で研修期間は約32日間ほどが目安です。

 

すでに二種免許取得済みの人で約20日間ほど、前歴がタクシードライバーの方も同じ研修期間となります。現役タクシードライバーの方が転職先として就職する場合には短縮されて研修期間は12日間となります。

 

研修内容は一種免許取得者の場合

・地理講習

・タクシーセンター講習

・自動車事故対策機構にて研修

・教習、講習

・二種学科試験

・基本実務研修

・路上教習

・天井教習

・役員面接

・修了証書授与、これ以降は正社員として日の丸交通株式会社のタクシードライバーとして活躍することになります。

 

一種免許の方が最も研修期間が長くなりますが、それ以外の二種免許取得者、前歴ありの人は上記の研修項目からいくつか削除された研修プログラムを受講するので研修期間は短縮されます。

 

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女性タクシードライバ-の転職・求人の実態・実際の募集はどんな感じ?子持ちや夜勤無しでも働ける?

求人人気の高い女性タクシードライバー

タクシードライバーをしている女性はまだ珍しいと思われがちです。 確かにタクシードライバーは男性が大半を占める職業の代表格のひとつです。最近では若いタクシードライバーの男性も増えていますがまだまだ年配の男性が多いのが実情です。

 

そんな業界の中で女性タクシードライバーはまだ珍しい存在といえるかもしれません。 若い男性も稼げる職業として認知されつつあるタクシードライバーの求人はこれからますます人気になるかもしれません。

 

そんな中で最近は特に女性ドライバーが増えてきています。以前と違い最近では女性でもタクシードライバーの求人に応募し、就職される方もかなり増えています。女性タクシードライバーを対象とした求人広告も見かける機会が増えています。

 

タクシードライバーは特に経験や資格も必要なく誰でもすぐに働けることができる特徴が魅力的だからなのかもしれません。さらにOLやパート求人と較べても福利厚生の充実、35万円以上の最低給与保障や高い歩合給も魅力ある求人として人気の理由となっています。

 

中には年収500万円ほどを稼ぐ女性ドライバーも出てきているようです。女性タクシードライバーの中にはシングルマザーとして子育てと仕事を両立させるため夜勤が難しいという方もいますが、その対策として昼間のみ勤務というシフトの求人も数多く掲載されています。

 

女性タクシードライバーの方の多くは男性タクシードライバーと遜色ない運転技術もあり、男性と女性関係なく業務を遂行できる能力があります。 また、男性よりも丁寧な運転や心配りが細やかで安心するという意見も多くなっています。

 

タクシードライバーの業務シフト

タクシー運転手の勤務時間帯には3タイプあります。その中で、一番多い勤務が昼日勤となります、言葉の通り昼間の間だけ乗車する勤務形態です。 女性タクシードライバーが希望する勤務時間も昼日勤に集中する傾向が強いようです。

 

もちろん人により勤務形態のパターンには違いがあり日中は別の職場で働き週何回か夜勤務のシフトをこなす女性タクシードライバーも存在します。時間帯こそ違いますが、タクシー運転手の仕事パターンは同じ行程を繰り返します。

 

女性タクシードライバーにとって昼日勤が一番働き易い時間帯の理由は子育ての時間と両立しやすい点です。日中は普通のサラリーマンや会社員等も働いている時間帯であること、子供を保育園、幼稚園に預ける間に働ける時間帯であることが人気の理由です。

 

逆に不人気なのが深夜から早朝にかけての勤務であり、やはり子供を家において仕事に行くのが難しい、子供がまだ幼いので目が離せないという理由で夜勤勤務は出来ればやりたくない女性タクシードライバーが多いのも特徴です。

 

しかしながら、お金をとにかく稼ぎたい人は積極的に夜勤シフトにはいるケースもあるようです。まだまだ少数ですが週5日勤務ではなく週4日ほど夜勤シフトに入り残りの3日は休養にあてる、子どもとの時間を多くとるスタイルも生まれてきています。

 

タクシー運転手の勤務時間はとても長いのが特徴ですが 拘束時間が21時間と言うケースも稀に発生することもありますが自分で勤務シフトを選べる会社であれば働き易い仕事のひとつと言えるでしょう。ただし、歩合制を採用している会社もあるので勤務シフトによっては稼ぎが少なくなる点も考慮する必要はあります。

 

シングルマザー、子持ちに人気のあるタクシードライバー

前述したように最近では女性のタクシードライバーへの転職が増えてきています、男性メインだった職業から少しづつですが女性を受け入れる業界へ変化してきているようです。女性タクシードライバーの多くがお子さんを持っている共働きかシングルマザーの方がおおく、その次にOLやパート業務からの転職組となっています。

 

女性タクシードライバーが増えた理由としてタクシー会社の求人内容が女性の置かれてる状況を考慮していること、パートやアルバイトよりも断然給料が高いこと、育児を優先した女性にも門戸を開いてる点などが女性タクシードライバーが増えてきている理由のようです。

 

中には育児所を設けることで女性タクシードライバーの数を確保しお客様へのサービス向上を図る会社もあるそうです。

 

給与面でも固定給の保証と歩合給の組み合わせで通常の会社より多く収入を上げることも可能なので女性タクシードライバー希望する人が年々、増えています。男性ドライバーよりも女性ドライバーのほうが継続して在籍しているタクシー会社もあるほどです。

 

 

 

非公開のタクシー求人で、高収入を狙うなら、こちらに登録しないと損ですよ!

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